眉山市深入宣傳《保障農(nóng)民工工資支付條例》

　　眉山網(wǎng)訊（記者　黃海波）《保障農(nóng)民工工資支付條例》（以下簡稱《條例》）將于今年5月1日起施行。為保障政策落實(shí)落地，近日，市根治欠薪辦發(fā)布《致農(nóng)民工朋友的一封信》，提醒農(nóng)民工要詳細(xì)了解用人單位的基本信息，務(wù)必與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，保存好書面資料等，引導(dǎo)他們理性維權(quán)。

　　市根治欠薪辦在發(fā)布的信中提醒，在工程建設(shè)領(lǐng)域的農(nóng)民工，要配合企業(yè)將本人信息錄入市施工現(xiàn)場人員實(shí)名制管理系統(tǒng)，這將確保工資通過銀行按月發(fā)放，避免企業(yè)以工程款、勞務(wù)費(fèi)拖欠或糾紛為由惡意拖欠工資。要配合用人單位做好每月的工資核算，把自己當(dāng)月應(yīng)得工資確認(rèn)清楚。工程建設(shè)施工現(xiàn)場維權(quán)信息告示牌上每月工資公示期間，如果對(duì)工資數(shù)額有異議的，應(yīng)及時(shí)通過公示的渠道反映，并保留好工資清單，防止因工資問題發(fā)生爭議時(shí)缺少維權(quán)證據(jù)。

　　如果被拖欠工資，可以準(zhǔn)備好相關(guān)證據(jù)材料后通過舉報(bào)投訴電話或直接向用工所在地的勞動(dòng)保障監(jiān)察部門、行業(yè)主管部門投訴；如果與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，因追索勞動(dòng)報(bào)酬產(chǎn)生爭議，可向用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁；如果持有用人單位工資欠條，可直接向人民法院起訴，追索勞動(dòng)報(bào)酬。

　　此外，到有關(guān)部門舉報(bào)投訴時(shí)，要注意依法理性維權(quán)。涉及人數(shù)較多時(shí)，可以選出不超過3人的農(nóng)民工代表。避免采取過激行為或者擾亂公共秩序受到公安機(jī)關(guān)追究。