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青神:架起殘疾人就業創業的橋梁

新聞來源:眉山網      

更新時間:2019-07-31 14:59:35

責任編輯:羅思源


  眉山網記者 王麗

  羅波鄉的殘疾人沈永軍,通過“互聯網+電商”培訓,不僅提高了就業技能和就業質量,還堅定了自己就業創業的信心;河壩子鎮安家壩村的殘疾人段樹文通過參加免費竹編培訓,如今每個月居家就業能掙1千多元;黑龍鎮青竹村的殘疾人徐建兵通過"精準量服"不僅圓了自己的創業夢,而且為一群殘疾人串聯起追求幸福生活的同心圓……

  如何讓殘疾人生活得更有尊嚴?授人以魚不如授人以漁。長期以來,按照青神縣殘聯的安排部署,該縣人力資源和社會保障局勇于創新,從殘疾人最根本最迫切的需要入手,圍繞政策、創業、基地和培訓等,力促殘疾人就業脫貧、創業致富、技能提升,并于日前獲得了“四川省殘疾人就業工作先進單位”榮譽稱號。

  培養帶頭人

  示范引領添干勁 

  在青神縣殘疾人竹編培訓基地年輪竹藝的生產車間,一片片篾條被編織成造型各異的燈籠。而這些竹編作品,大多出自殘疾人之手。

  徐建兵是年輪竹藝的經營者,13歲時因為家境貧寒輟學在家,14歲時因為股骨頭壞死落下右腿殘疾,16歲時參加了村里組織的成教技術培訓班學習竹編技術。經過多年的刻苦學習,他掌握了過硬的竹編技術,希望擁有一個屬于自己的店面。然而,店面的選擇、資金的窘迫,讓他的夢想有點遙不可及。

  2012年,相關部門了解到徐建兵的情況后,立即為他制定了個性化的服務方案,并將他的店面選在竹藝店較為集中的南城鎮蘭溝村,給他發放了創業補助等。“門市租金是政府給的,里面的兩臺電腦也是政府出錢配置的。”徐建兵回憶道,場地都是裝修好了的,他相當于是零成本投入經營。

  2016年,徐建兵在青神縣產業孵化園成立了“殘疾人竹編培訓基地”,用他的技術和親身經歷鼓勵和帶動殘疾人克服身體缺陷,發揮各自長處,學習竹編技術,使一些心靈手巧的殘疾人通過竹編有了一定收入。“我受益于竹編技術,愿意幫助更多的殘疾人靠竹編技術自立自強。”徐建兵說,到現在為止,他已經培訓了360名殘疾人,公司實現銷售收入300萬元以上。

  “徐師給我觸動最深的一句話是,我們殘疾人應當從心里站起來,然后通過努力在生活中自立,才能與平常人平視。”學員曾杰說。

  開展技能培訓

  提高殘疾人就業能力

  7月28日,走進河壩子鎮安家壩村6組村民段樹文的家,院壩里高高掛在竹竿上的幾個原色竹編燈籠很醒目。“現在的政策就是好,從來沒想過我這樣的殘疾人在家里就能掙錢!”段樹文滿臉笑容地說。

  今年60歲的段樹文,2014年因為10多年前留下的病根,被鋸掉左腿才保住了性命。

  2017年12月,得知縣里將竹編培訓送到了村里,段樹文立即報名參加。因為編過家用簸箕、鍋蓋等,他對竹編工藝有一定的基礎,編竹燈籠的技術上手很快,僅學了幾天就得到了收購商的認可,同意免費提供原材料,按件計酬回收他編的燈籠。“對于我來說,最安逸的是收貨送貨都不用我出門,老板親自上門收,有多少收多少!”段樹文一邊舞弄著手中的篾條一邊說,“雖然我腿殘了,但是我的手還可以用,每個月還能‘編’出1千多元!”回想這1年多來自己的變化,段樹文表示,多虧了那次培訓,讓他們這些殘疾人學到一技之長,可以通過勞動創造幸福生活。

  據了解,為助力殘疾人就業創業,青神縣人力資源和社會保障局結合當地產業特色和殘疾人實際情況,與殘聯等部門聯合開展了竹編技術、椪柑種植、生豬養殖、按摩技術等培訓840余人;與縣內職業培訓學校合作,培養殘疾人的創新創業思維,提升其技能水平,開展創業培訓、“雙千培訓”、技能培訓約30人次。截至目前,已扶持殘疾人生產就業約900人,實現殘疾人居家靈活就業2500人。

  提供政策“紅利”

  扶持殘疾人就業

  “多虧了村里把我兒子的情況上報給鎮里,勞保所的同志還為他爭取到了公益性崗位的名額!”7月25日,在青神縣瑞峰鎮青杠坪村4組做保潔工作的殘疾人陳衍志的家人對記者說,兒子因天生視力殘疾并患有精神疾病至今未成家,如今還和80多歲的父母居住在一起。“我們年紀大了,照顧不了他一輩子。現在好了,他每個月通過自己的勞動可以領1000多元的工資,我們再也不用擔心他以后的生計問題了。”對于兒子現在的公益性崗位,陳衍志的父母很滿意。

  和陳衍志一樣,青神縣漢陽鎮小三峽村8組的楊福安等48名貧困殘疾人被安置到了公益性崗位,有了穩定的收入來源。

  近年來,在了解殘疾人健康狀況、就業需求等情況后,青神縣人力資源和社會保障局不斷加強崗位開發,合理開發殘疾人日間照料、寄宿制托養崗位13個,社區巡邏、保潔崗位18個,農村保綠保潔崗位256個,幫扶殘疾人實現就業。并且要求優先安置有勞動力能力的殘疾就業困難人員,安置殘疾人員的比例不得低于開發崗位的10%,對未達到安置比例的,人社系統不予審批。此外,該局還開展“就業援助月”、“春風行動”、“金秋招聘月”等就業專項行動,每年組織縣內外企業召開招聘會20余場,提供崗位約1500個,以送崗位到家等形式,實施殘疾人就業援助;通過推薦就業崗位、提供就業服務、提供自主創業培訓指導為重點,幫助殘疾人了解相關政策,實現穩定就業,把就業扶持政策落實到位。

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