眉山鄉村人才隊伍建設小記丨選優配強基層干部隊伍 為鄉村振興注入新動能

“在城里上班多好，回到農村又累又苦。”前幾年，很多人理解不了向珊，在高校當老師，風吹不著日曬不了，還有寒暑假。誰料，她突然辭職，回到老家彭山區謝家街道悅園村擔任生態家庭農場的聯合黨支部書記。

在眉山，像向珊這樣回到家鄉干事創業的人還有很多。近年來，為推進鄉村振興，我市結合市情制定出臺相關措施，從選優配強鄉鎮領導班子，到健全落實鄉鎮領導干部聯村包村、入戶走訪、在村服務等制度，一套“組合拳”打下來，基層干部干事創業的舞臺更大了、氛圍更濃了、勁頭更足了，為鄉村振興注入了新動能。

選好能帶富善治理的“帶頭人”

實現鄉村振興，離不開一支懂農業、懂農村、愛農民的干部隊伍。為此，我市深化農村帶頭人隊伍建設，以村（社區）“兩委”換屆為契機，對村“兩委”運行情況特別是黨組織書記履職情況進行全覆蓋研判，大力選拔對黨忠誠、帶領發展和服務能力強、有一定政策水平、善做群眾工作的優秀人才擔任村黨組織書記。

仁壽縣方家鎮哨樓村33歲的黨總支書記張國君還記得剛到村里的情景：基礎設施薄弱，村里產業發展沒方向……“多方走訪發現，村干部是想干事的，但一直沒找到合適的路子?！睆垏榻B說。

2020年8月，為找到適合當地發展的致富產業，張國君和村干部一起外出學習考察，發現無筋豆的種植周期短、效益高，回到村里后便立馬引進業主，嘗試種植無筋豆。

“無筋豆一年可以種兩季，單季畝產能達到1500至2500公斤，每公斤的市價在6元左右?！睆垏f，無筋豆種植需要大量的人力進行精細管理和采摘，每畝常年用工量在15人左右，目前全村種植了200畝無筋豆，帶動了附近村民務工增收。

“目前，全村共發展蔬菜產業600余畝，其中200畝是新試點的無筋豆，已初見成效?！睆垏f，村民嘗到了甜頭，現在大家都在積極為村里的發展建言獻策。

市委組織部有關負責人表示，近年來，我市大力實施農村帶頭人隊伍整體優化提升行動，著力選優配強村黨組織書記。特別是在近年來的村“兩委”換屆中，突出“雙好雙強”標準，緊扣鄉村振興選賢任能。

如今，越來越多的外出務工人員、大學生、退役軍人回到家鄉眉山，有的進入了村“兩委”，有的成了種植養殖大戶，還有的當起了合作社帶頭人……他們的回歸，激活了農村人才“一池春水”，筑起了村級干部隊伍的“蓄水池”。

黨員沖在前當先鋒作示范

眾人拾柴火焰高，實現鄉村振興，需要凝聚多方力量。如何讓干部群眾擰成一股繩？我市注重發揮黨員作用，深化黨員隊伍建設，推動農村黨員在鄉村振興中當先鋒作示范。

“這事兒我包了！”在青神縣高臺鎮諸葛村的“長者食堂”，70歲的老黨員楊永東一年多以來，堅持義務為行動不便的老人送飯。村婦女主任羅衛群放棄鄉廚業務，和丈夫承擔起“長者食堂”的生產工作，并自掏腰包承擔一部分“長者食堂”的資金缺口；村老協會長、老黨員楊永東自愿擔任送飯員，平日里村干部協助各項雜務……

“只有支部帶著黨員干，黨員帶動群眾干，才能匯聚起鄉村振興的磅礴力量?！敝T葛村黨總支書記馬學兵表示，村里充分發揮黨員的帶頭作用，黨員帶頭，群眾紛紛跟進，各項工作才能順利推進。

“村子要發展，黨員要帶頭。如今，黨員主動亮身份，帶動群眾參與村子治理和農村經濟發展，形成了強大合力?！笔形M織部相關負責人說。

一名黨員就是一面旗幟。為發揮黨員的示范引領作用，我市實行黨員聯系農戶助推農村基層治理，組織有能力的農村黨員就近聯系群眾，傳遞黨的聲音，宣傳惠民政策，調解鄰里糾紛，解決具體困難；同時，注重把黨員培養成致富能手、把致富能手培養成黨員，充分發揮黨員帶頭致富、帶領群眾致富作用，一大批黨員成為群眾身邊的“貼心人”“帶頭人”。

好政策激勵擔當作為

鄉村振興，并非易事。前些年，彭山區觀音街道果園村利用好政策，種上了葡萄，希望栽下的一棵棵小小的葡萄苗，能結出致富的“金果果”。

“剛試種時，產量低不說，果子品質也不好。有村民灰心了，說要拆了葡萄棚?！惫麍@村黨委書記李永偉介紹說，這可急壞了他和其他的村干部，“不能讓大家辛辛苦苦種的苗子就這么毀了！”于是，李永偉花了不少時間琢磨問題、鉆研技術，邊學邊干，還帶著大家外出學習考察。針對村民的問題，他逐一幫助解決，最終種植葡萄產生了效益，村民的口袋也日漸鼓了起來，果園村也在去年成為“全國鄉村特色產業億元村”。

“現在黨中央有一系列強農惠農富農政策，如何落實到基層、落實到每一個農民？發揮好村‘兩委’的作用是關鍵。”彭山區委組織部相關負責人表示，由于各村情況不一，有的村“當家人”思路不開闊，在產業發展、基層治理等方面還存在一些短板。

對此，彭山區堅持“人才是第一資源”理念，從崗位特色、分類評價、重點攻關等“小切口”入手，積極構建鄉村人才生態系統，激發人才助力發展活力。該區緊扣鄉村振興人才現實需求，多措并舉夯實人才基礎，將崗位設置向鄉村人才傾斜，通過特設專業技術崗位、柔性引進，不受崗位總量、結構比例限制引進鄉村人才37名。瞄準現代高效農業、鄉村文旅等主導產業，印發深化人才發展、“百千萬”優才、本土人才培育、鄉村人才振興等系列人才政策，實現人才“領跑”鄉村振興。

推動鄉村全面振興，關鍵在人。當前，著力打造一支過硬的鄉村干部隊伍，吸引各類人才在農村工作中激昂奮進，激發群眾的內生動力，眉山上下正全力譜寫鄉村振興新篇章。

來源丨眉山日報全媒體記者 趙會