我市出臺“七條措施”促貧困勞動力就業

　　眉山網訊（記者　黃海波）為有效減輕新冠肺炎疫情對貧困勞動力就業增收造成的影響，切實穩定和鞏固扶貧成果，日前，我市印發《眉山市解決疫情期間貧困勞動力就業問題七條措施》（以下簡稱《措施》），多措并舉促進貧困勞動力就業。

　　據了解，這些措施分別為：搭建企業吸納貧困勞動力就業平臺、支持生產經營主體吸納貧困勞動力就業、鼓勵貧困勞動力就近就業、幫助貧困勞動力轉移就業、支持貧困勞動力創業、支持開發公益性崗位兜底就業、全面提升貧困勞動力就業技能等7個方面。

　　根據《措施》，我市將逐戶了解貧困家庭勞動力就業狀況，采取“點對點”搭橋服務，向貧困家庭勞動力推薦合適的企業崗位。對企業新吸納貧困勞動力就業，簽訂1年以上勞動合同并參加社會保險的，按1000元/人標準給予一次性吸納就業補貼，并按企業為其實際繳納社會保險費用給予社保補貼，按我市最低工資標準的40%給予崗位補貼。

　　根據春耕生產需要，引導無法外出貧困勞動力投入春耕備耕，從事農資運輸、農產品產銷等實現就業增收。組織農民專業合作社、種養大戶、家庭農場、農村電商等各類生產經營主體吸納周邊貧困勞動力就業。穩定就業半年以上的，按1000元/人標準給予生產經營主體一次性補貼。

　　對貧困勞動力通過村、社區和經營性人力資源服務機構組織到戶籍所在縣（區）以外就業的，給予勞動者300元/人一次性求職創業補貼。鼓勵有意愿的貧困勞動力參加職業技能培訓，培訓期間給予50元/人·天的生活交通費補貼，補貼總天數每年不得超過35天。