奮力打好根治欠薪攻堅戰

　　海波

　　2019年12月，我市根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室向社會公布2019年第四批重大勞動保障違法行為，涉及6家企業和個人，總金額約160萬元。這是2019年，我市第四次面向社會公布欠薪名單，彰顯了全面治理欠薪問題的堅定決心。

　　欠薪問題，事關廣大勞動者的切身利益，涉及社會公平正義和社會和諧穩定。通過加大對欠薪企業和個人的曝光力度，形成高壓態勢，讓惡意欠薪企業和個人無處遁形，這種做法值得肯定，但在公示“名單”的同時，仍需多方聯動，打好根治欠薪攻堅戰。

　　根治欠薪工作，關鍵在行動。根治欠薪工作是一項系統性工作，也是一項不能松懈的日常工作。若想根治欠薪工作取得實效、長效，沒有捷徑可走，關鍵在行動。唯有將根治欠薪的措施不打折扣地貫徹到強有力的行動上，才能使治理措施切實發揮作用。

　　根治欠薪工作，必須多方聯動。相關部門要經常深入工地、企業，走訪農民工，了解農民工薪酬支付情況；建立農民工工資預防保障機制和誠信機制，劃撥用人單位一定金額作為工資支付保證金，對拖欠農民工工資而又不積極履行償還責任的，叫停承接各種工程建設和項目業務；依法維護農民工合法權益，擴大司法救助范圍，降低法律援助門檻，對涉及農民工工資的案件優先受理、優先審理和優先執行；嚴厲打擊惡意拖欠、拒不支付農民工勞動報酬的違法犯罪行為。

　　臨近歲末，是農民工工資問題容易集中出現的時期。我們堅信，政府部門在治理欠薪過程中，從源頭入手，把關口前移，把預防欠薪變成制度常態，建立起防治拖欠工資的長效機制，就能讓廣大勞動者權益時時得到保障，盡可能減少和避免侵害勞動者權益問題的發生。