新聞來源:眉山網
更新時間:2019-07-09 11:26:25
責任編輯:羅思源
眉山網訊(記者 王允浩)7月3日,記者從洪雅縣獲悉,近年來,該縣人社局牢固樹立“以人為本、優質服務”工作理念,從提高依法處理勞動人事爭議仲裁效能建設入手,積極采取多元化調解方式,全力打造“智慧、便民、高效”仲裁品牌,全方位提升維權效能,助力構建和諧勞動關系。
據介紹,該局率先在全市啟動勞動仲裁機構實體化試點工作,高起點、高標準、嚴要求建設,勞動人事爭議仲裁院內設“四室二庭”,辦公場所面積擴大至300平方米,配備了一批現代化辦公設備。其中,配置的仲裁庭審網控全覆蓋裝置,方便當事人直觀地了解案件和庭審筆錄,節約了仲裁資源,走在全市前列。2017年成為全省首批榮獲“示范仲裁院”殊榮單位。同時,縣人社局建立起同法院、工會、經信局等部門多方聯動多元處理機制,最大限度整合優化調解勞動爭議的社會資源。
此外,2019年,全面啟用勞動人事爭議調解仲裁辦案系統,勞動人事爭議案100%接入,實現“一網經辦、一套流程、一個標準”,強化辦案信息化動態監管。開設了農民工、女職工、傷殘工人“綠色通道”,大力推行“快、活、便、省”四字方針,縮短維權周期,降低維權成本。
據悉,自2018年以來,該局共收到勞動爭議386起,辦結386起,維護勞動者合法權益金額達1500余萬元,結案率、滿意率均達到98%以上。其中,通過落實多元處理機制減少勞動人事爭議仲裁案件較2017年同比下降52%,調解成功案件達189起,同比增長122%,實現了仲裁案件數量和調解成效“一降一升”。
分享到