新聞來源:眉山網
更新時間:2019-06-14 10:00:43
責任編輯:羅思源
眉山網訊(記者 彭林)6月11日,丹棱縣委書記宋驥專題調研了全縣組織工作。縣委副書記王建祥參加,縣委常委、組織部部長鐘開全匯報縣委組織部工作情況。
宋驥對全縣組織工作給予肯定,認為組織工作成績好、亮點多,組工干部作風好、奉獻多,自身建設要求嚴、示范強。近年來,全縣各級黨委和組織部門在縣委的堅強領導下,認真貫徹中央、省委、市委和縣委的全面從嚴治黨戰略部署,全面落實戰斗堡壘工程、新時代先鋒工程和大雅優才工程,強化使命擔當、積極主動作為,為推動丹棱高質量發展提供了堅強組織保障。
就下一步組織工作,宋驥要求,要深入學習好、領會好、落實好習近平總書記關于黨的建設和組織工作重要思想及全省、全市組織工作會議精神,提高思想認識和政治站位,深刻領會新思想、準確把握新要求,切實把“四個意識”“兩個堅決維護”貫穿到組織工作的方方面面。
要圍繞“五個堅持”“五個著力”,積極探索丹棱組織工作路徑。一是堅持以政治建設為統領,著力推動全縣黨員干部主動校準政治之標。要始終旗幟鮮明講政治,提高政治覺悟,履行政治責任;要始終強化思想理論武裝,全面對標中央、省市部署要求,充分利用好黨群集中活動日等平臺載體,開展好各項教育活動,結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,切實把黨的最新理論成果武裝到每個支部、每名黨員。二是堅持以黨的基層組織建設為重點,著力夯實基層黨建發展根基。要標準化推進領導班子建設,可持續化推進農村干部培養,創新化推進黨建工作,規范化推進運行機制。三是堅持以黨的干部建設為抓手,著力激勵全縣干部干事創業、拼搏奮進。要嚴守德才兼備之準,把判斷干部政治上清醒不清醒、堅定不堅定放在首位,做到選人要強化政治把關,育人要加強政治歷練,管人要聚焦政治紀律,用人要考核政治擔當,要把穩公正用人之舵,把好干部選任的關口,給政治生態裝上“新風系統”;要拓寬選人用人之局,以更高的站位、更寬的視野來發現人才、使用人才、配置人才,把基層一線、吃勁崗位作為加強干部素質歷練的重要平臺;要激勵干事擔當之勁,管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時,持續整治庸懶散浮拖現象,貫徹落實好《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》。四是堅持以事業發展需求為導向,著力匯聚高質量發展需求人才。要強化頂層設計抓好統籌,牢牢抓住黨管人才的“綱”,研究完善丹棱的人才發展中長期規劃,健全“黨管人才”工作格局,深化人才體制機制改革;要著眼高效發展形成人才支撐,建立高端緊缺“人才需求清單”,聚焦發展需求吸引人才,搭建人才創新創業平臺;要提升服務能級營造環境,切實在營造環境、優化生態上下功夫,打造適應多層次需求、全方位覆蓋、個性化服務的保障體系。五是堅持以作風建設為關鍵,著力建設一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。要鍛造過硬本領,勤學習、善思考,多研究、找規律,能識人、知善任,要崇尚創新實干,強化創新思維、實干作風、責任意識,要恪守公正廉潔,培養優秀習慣,嚴守自律底線。
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